Antapaccay recibe certificación ABE por sus buenas prácticas laborales2 min lectura

Después de meses de auditoría, Minera Antapaccay obtuvo una certificación por sus buenas prácticas laborales, otorgada por la Asociación de Buenos Empleadores (ABE), parte de la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú).

El proceso incluyó una evaluación rigurosa, realizada por la empresa SGS, que auditó a los 1960 colaboradores de la compañía minera. Durante la auditoría, se presentaron pruebas y documentación que respaldan las buenas prácticas laborales de la empresa, considerando acciones y proyectos con al menos un año de antigüedad.

“Esta certificación refleja nuestro compromiso con la responsabilidad social laboral y nuestras buenas prácticas en la gestión de recursos humanos, en beneficio del desarrollo de nuestros trabajadores. Si ellos crecen y están bien, nosotros también”, afirmó Moises Trujillo, gerente senior de Recursos Humanos de Compañía Minera Antapaccay.

Leer también Antapaccay desarrolló campañas de salud en beneficio de más de tres mil pobladores de espinar

La evaluación abarcó aspectos como la puntualidad en el pago de salarios, beneficios legales, seguro médico, evaluación del personal, recompensas según el rendimiento, capacitación y entrenamiento de empleados y jefes, así como el reconocimiento de logros.

“Buscamos que siempre haya respeto hacia los trabajadores y que se sientan valorados. Por eso, es importante que empresas como Antapaccay demuestren ese compromiso diariamente. Nos ayudan a difundir estas buenas prácticas, generando un efecto multiplicador”, destacó Nadejka Valdez, coordinadora de la ABE.

Certificación ABE

La certificación tiene una vigencia de 2 años, hasta 2026, y permite a la empresa formar parte de la comunidad ABE, recibiendo el soporte de esta institución en materia de recursos humanos y responsabilidad social laboral. Además, fortalecerá la imagen institucional de Antapaccay y facilitará el intercambio de conocimientos con otras empresas certificadas. ABE, fundada en 2009, ha certificado a más de 250 empresas a nivel nacional, promoviendo la responsabilidad social laboral en el Perú.