Arequipa ocupa el primer lugar en empleo minero gracias a Cerro Verde2 min lectura

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Arequipa ocupa el primer lugar en empleo minero gracias a Cerro Verde2 min lectura

De acuerdo con cifras del Boletín Estadístico Minero, en febrero de 2023, el empleo directo del subsector minero peruano sumó un total de 211 380 trabajadores, reflejando una contracción de 7.1% en contraste a lo registrado por los titulares mineros en idéntico mes de 2022 (227 648 trabajadores). Pese a este resultado, se espera que este significativo indicador continúe mostrando una tendencia superior a los 200 000 puestos de trabajo por mes, durante los próximos meses del año.

Por su parte, el empleo generado por la actividad minera al primer bimestre de 2023 fue de 211 505 trabajadores, evidenciando una disminución de 8.3% respecto al promedio anual de 2022 (230 753 personas).

Con relación al tipo de empleador, en el segundo mes del año, los puestos de trabajo generados por los contratistas (empresas contratistas mineras y empresas conexas) representaron el 68.3% del total de empleo en minería, mostrando una disminución interanual de 9.8%. Asimismo, el empleo generado por las compañías (empresas mineras) representó el 31.7% de la participación total, lo cual significó una contracción de 1.0% referente a lo declarado en febrero de 2022.

En cuanto a la distribución del empleo minero a nivel regional, Arequipa conservó la primera posición con 31 550 trabajadores ostentando el 14.9% de la participación total, región en la que resalta Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. por su mayor número de trabajadores.

Por su parte, Moquegua se ubicó en segundo lugar con un total de 20 741 puestos de trabajo representando el 9.8% del total; y en tercera ubicación permaneció La Libertad con 20 110 trabajadores reflejando el 9.5% de participación.

Cabe mencionar que, en Moquegua y La Libertad, las mayores cifras registradas por empleo minero corresponden a las empresas Anglo American Quellaveco S.A. y Minera Aurífera Retamas S.A., respectivamente.

Según género

En lo que respecta a la empleabilidad según género, la participación femenina en el subsector minero sumó un total de 15 120 puestos de trabajo en febrero de 2023, lo que representó el 7.2% del empleo total generado. Por su parte, se registraron 196 260 varones que realizan actividad minera, representando el 92.8% de participación.