Hidrandina gradúa a 12 jóvenes como técnicos electricistas en Cajamarca mediante programa de responsabilidad social1 min lectura

Hidrandina, en colaboración con el CETPRO Cajamarca y el Programa País del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS), celebró la graduación de 12 jóvenes de las zonas altoandinas del distrito de Namora, Cajamarca, como técnicos electricistas. Este logro forma parte del programa “Formando Electricistas”, una iniciativa de responsabilidad social de la empresa.

Primera promoción técnica en sistemas eléctricos

La primera promoción del programa incluyó a 9 varones y 3 mujeres, quienes completaron con éxito cuatro módulos formativos durante dos años. Al culminar, recibieron su título técnico en Mantenimiento de Sistemas Eléctricos, otorgado por el CETPRO Cajamarca a nombre de la Nación.

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Durante la ceremonia de graduación, representantes de Hidrandina, el CETPRO Cajamarca y los padres de familia estuvieron presentes para celebrar este importante logro. Este programa, promovido por la empresa como parte de su estrategia de Responsabilidad Social, busca fomentar el desarrollo técnico y profesional en las comunidades rurales.

Planes de Hidrandina para 2025

Hidrandina planea replicar esta iniciativa en otras localidades de las zonas rurales de Cajamarca en 2025, reafirmando su compromiso con el desarrollo sostenible y la inclusión social a través de actividades educativas y técnicas.

Con este tipo de programas, Hidrandina demuestra su compromiso con la formación de jóvenes talentos, impulsando el progreso en comunidades altoandinas y fortaleciendo su modelo de responsabilidad social.